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Chamada para censo seleciona pesquisadores

A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) e o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) selecionarão propostas para a realização do Censo Nacional dos Trabalhadores de Vigilância Sanitária. A publicação foi apresentada quarta-feira (18) no Diário Oficial da União. O último Censo foi realizado em 2004.

A proposta aprovada será financiada no valor global estimado de R$ 2.000.000,00. As inscrições para a seleção podem ser feitas até o dia 4 de novembro de 2013. A divulgação dos resultados está prevista para o dia 25 de novembro e o início da contratação a partir de 2 de dezembro deste ano. Saiba mais sobre a chamada no site do CNPq.

A população do Censo Visa abrange todos os trabalhadores do Sistema Nacional de Vigilância Sanitária (SNVS), nos níveis federal, estadual e municipal. Os resultados do Censo irão subsidiar a formulação de políticas para o desenvolvimento de recursos humanos do Sistema. 

“Além do perfil profissional, queremos conhecer os processos de trabalho desses profissionais, inclusive de laboratórios de saúde pública que realizam atividades de vigilância sanitária”, destaca o diretor da Coordenação e Articulação do Sistema Nacional de Vigilância Sanitária (DSNVS), da Anvisa, Jaime Oliveira.

Censo em vigilância sanitária

O Censo Visa (Vigilância Sanitária) nasceu da necessidade de se conhecer mais detalhadamente as características dos pro?ssionais que atuam na Vigilância Sanitária, para a de?nição de políticas de recursos humanos.

A demanda motivou a realização do Censo Nacional dos Trabalhadores da Vigilância Sanitária, cuja perspectiva foi levantar informações que pudessem oferecer subsídios à plani?cação e à gestão de pessoas para o Sistema Nacional de Vigilância Sanitária, e responder às perguntas relativas ao tema. 

A realização do Censo foi fruto da mobilização nas três esferas de governo e possibilitou, além do levantamento dos dados, profunda interação entre pro?ssionais de diferentes níveis de atuação e uma quebra no cotidiano de trabalho dos participantes, mostrando aos trabalhadores que são capazes de desenvolver diversas atividades.

Fonte:
Anvisa

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