Aposentadoria é debatida no 2º Fórum de Qualidade de Vida
A preparação para a aposentadoria foi o principal tema de debates do 2º Fórum de Qualidade de Vida nas Instituições Públicas na manhã desta quarta-feira (30), durante o terceiro e último dia do evento realizado no auditório do Interlegis. Na ocasião, a assistente técnica da Coordenação de Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos do Ministério da Saúde, Ana da Silva Barros Diniz, explicou as diretrizes do projeto por meio do qual os servidores da pasta, que estão, em média, a cinco anos de se aposentar, recebem orientações sobre como desfrutar a inatividade com saúde e qualidade de vida.
Os participantes do fórum também assistiram à palestra com a diretora da Estilo Profissional Consultoria em Recursos Humanos, Maria Ângela Baptista Leal, que trabalha na capacitação de profissionais de órgãos públicos e empresas privadas que irão atuar na elaboração de projetos de qualidade de vida para pré-aposentados. Os debates do evento foram moderados pelo professor e gerontólogo social João Batista de Medeiros.
- O projeto ajuda os servidores a refletirem sobre uma nova fase de suas vidas, no que se refere aos aspectos biológico, psicológico, espiritual e social. Ele oferece a todos um espaço de reflexão coletiva sobre temas que envolvem uma aposentadoria com qualidade de vida - afirmou a psicóloga Ana da Silva Barros Diniz, ao explicar a iniciativa, executada por servidores do Ministério da Saúde de forma voluntária desde 2004.
Entre os objetivos do projeto, de acordo com Ana Diniz, estão o de diminuir a dependência institucional do servidor e o de conscientizá-lo sobre o planejamento adequado da aposentadoria. O curso também atende a dispositivo contido no Estatuto do Idoso (Lei 10.741/03), segundo o qual o poder público criará e estimulará a preparação dos trabalhadores para a aposentadoria, com antecedência mínima de um ano, por meio do estímulo a novos projetos sociais de seu interesse e do esclarecimento sobre os direitos sociais e de cidadania.
- Um dia chega alguém que diz assim ao servidor: 'você hoje é inativo, você está aposentado'. O servidor não aceita. Então ele retorna à instituição querendo se manter do mesmo jeito de quando era ativo. Ele vê que não é mais possível e isso causa mal-estar, problemas mentais e psicológicos que vão se refletir também no aspecto físico. A área médica do ministério recebe muito desses servidores aposentados com problemas seriíssimos - explicou.
Sucesso
De acordo com a psicóloga, o programa de preparação para a aposentadoria é fundamental para o servidor perceber que outras atividades e projetos podem ser desempenhados com sucesso na vida, mesmo com o encerramento da fase laboral. A iniciativa vem sendo adotada pelo Senado, pelos Ministérios de Minas e Energia e da Educação e pelo Tribunal de Contas da União (TCU), segundo Ana Diniz.
- O trabalho já atingiu dimensão que a gente não esperava. Cabe a cada instituição identificar suas necessidades e implantar o programa dentro de suas possibilidades. É importante essa preparação antes da aposentadoria, para que o servidor perceba que encerrou uma etapa da vida e que uma nova fase pode ser tão maravilhosa quanto aquela que não foi necessariamente maravilhosa. Afinal, tem gente que passa a vida toda reclamando do trabalho na fase ativa - avaliou.
Na avaliação de Maria Ângela Baptista Leal, a preparação para a aposentadoria contribui para o servidor identificar sonhos e valores, além de favorecer a auto-imagem e o autoconhecimento daqueles que estão prestes a encerrar a vida profissional.
- A programação ajuda na descoberta de talentos para a vida. Quando a gente fala em talento, as pessoas o associam muito à capacitação profissional de competências. Mas a pessoa que vai fazer seu projeto de vida não necessariamente está atrelada a um aspecto profissional. Ela, muitas vezes, quer fazer projetos sociais, pessoais. É uma redescoberta de seus dons, de seus talentos e, principalmente, de seus sonhos - disse.
Os participantes do encontro também assistiram à palestra do assessor da Casa Civil Sérgio Ribeiro de Miranda, que falou sobre a experiência de implantação de programa de qualidade de vida na Presidência da República.30/08/2006
Agência Senado
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