Itaipu Binacional comemora 38 anos voltada para novos desafios



Nesta quinta-feira (17), a usina Itaipu comemora 38 anos. Para marcar a data, foi preparada uma série de homenagens aos empregados que têm 25, 30 e 35 anos de casa e ajudaram a construir a obra.

A construção da usina representou um desafio político, diplomático, econômico e de engenharia sem precedentes. Hoje, o desafio da empresa vai além da produção de energia com qualidade e eficiência. Itaipu, que ampliou sua missão para impulsionar o desenvolvimento social, econômico e turístico sustentável do Brasil e do Paraguai, agora também tem uma visão de futuro de longo prazo.

Até 2020, a empresa pretende se consolidar como a geradora de energia limpa e renovável com o melhor desempenho operativo e as melhores práticas de sustentabilidade do mundo, impulsionando o desenvolvimento sustentável e a integração regional.

Histórico

Nesta data, em 1974, os governos do Brasil e do Paraguai assinaram o documento que criava a entidade binacional Itaipu, gerida no Brasil pela Centrais Elétricas Brasileiras S.A. (Eletrobrás) e, no Paraguai, pela Administración Nacional de Electricidad (Ande).

A entidade binacional, única do gênero no mundo, foi responsável pelas obras de construção da usina hidrelétrica de Itaipu e, depois, por comercializar no Brasil e no Paraguai a energia gerada pela usina. Em 2003, foi além: com sua missão ampliada, a empresa investe não apenas em energia, mas também em inovação, turismo, meio ambiente e na qualidade de vida das populações de seu entorno.

Programação festiva

Para comemorar o aniversário de 38 anos, dois eventos foram programados. Nesta quinta-feira, 178 pessoas serão homenageadas em solenidade no mirante do Canal da Piracema, com a presença de diretores, colegas e familiares.

Já na sexta-feira (18), um jantar irá reunir todos os empregados que completam 25, 30 e 35 anos na empresa, inclusive os recém-aposentados, num total de 263 homenageados. Todos receberão lembranças e certificados.

Metas e desafios

A usina hidrelétrica da Itaipu Binacional entrou em operação industrial em 1984. A produção de energia acumulada até 30 de abril de 2012 é de 1.971.677.160 megawatt-hora (MWh), suficiente para suprir o consumo mundial de energia elétrica por 38 dias.

Com 20 unidades geradoras e 14.000 MW de potência instalada, a usina produziu no ano passado 92.245.539 MWh, quarto melhor desempenho de toda a sua história, respondendo por 16,99% de toda a eletricidade consumida no Brasil e por 72,91% do consumo paraguaio.

A marca histórica de produção de energia ocorreu em 2008, com a geração de 94.684.781 MWh. Para os próximos anos, Itaipu tem como meta e desafio superar os 100 milhões de megawatts. Só nos quatro primeiros meses de 2012, Itaipu produziu 32.913.663 MWh.

A caminho do recorde

O volume de energia produzido no quadrimestre seria suficiente para suprir o consumo de energia elétrica do estado do Paraná por um ano e três meses; do estado do São Paulo por três meses e seis dias; dos estados da região Sul por cinco meses e meio; da cidade de São Paulo por um ano e dois meses; ou de todo o Paraguai por três anos.

Se nos próximos meses de 2012 for mantida a mesma média de produção de maio a dezembro de 2008, a Itaipu estabelecerá este ano um novo recorde histórico mundial. A produção atual já é 2% maior do que a registrada naquele ano.

Visão de futuro

Para imaginar a Itaipu de 2020, é preciso considerar a situação atual da binacional; o comprometimento da empresa com o Brasil e o sócio Paraguai; o futuro sonhado pelo corpo funcional; como alcançar os objetivos traçados; e como se preparar para 2023, quando o Tratado de Itaipu completará 50 anos e terá seu anexo C revisto.

Todo o trabalho está sendo desenvolvido com base no Sistema de Gestão da Sustentabilidade (SGS).

O SGS pretende ajudar a criar condições para atrair investimentos e oportunidades reais de que os recursos provenientes da venda de energia da empresa sejam investidos na região, aproveitando todos os potenciais que ela oferece.

Nos últimos anos, a usina implantou programas e projetos de sucesso em diferentes áreas, com possibilidades de serem replicados em todo o País e no exterior. Entre eles, o Programa Cultivando Água Boa, que está sendo estendido ao Paraguai e servindo como modelo para ações similares em diversos países, e as iniciativas do Centro Internacional de Hidroinformática (CHI), além de outros casos de sucesso na própria atividade fim da empresa, que é a geração de energia, como foi o caso da desmontagem e remontagem da unidade 06.

De forma inédita, o trabalho, que durou um ano e meio, foi executado pelos próprios empregados e colegas aposentados, sem precisar contratar o serviço do fabricante do equipamento. O case, com todo o processo registrado passo a passo na gestão do conhecimento, está à disposição de outras empresas do setor elétrico.

O SGS vai ajudar a criar condições para atrair investimentos e oportunidades reais de que os recursos provenientes da venda de energia da empresa sejam investidos na região, aproveitando todos os potenciais que ela oferece.

A proposta é aprimorar os processos para que Itaipu esteja preparada para os novos desafios e continue, no futuro, sendo uma empresa sustentável e inovadora. Sem visão de futuro e sem capacidade de inovar, qualquer empresa corre o risco de tornar-se obsoleta e irrelevante.

O sistema prevê o desenvolvimento permanente dos empregados e a institucionalização de medidas concretas de sustentabilidade, que sirvam de inspiração dentro e fora da usina. De edificações, que prevêem o uso sustentável da água e formas alternativas de energia até posturas mais rigorosas em relação ao uso do dinheiro público - como a redução no número de viagens e maior utilização de videoconferências, adotar transporte interno ambientalmente correto, fomentar a carona solidária, exigir procedimento sustentável de fornecedores, melhorar a integração das áreas empresariais para reduzir custo e tempo nos fluxos de processos, entre outras.

O caminho para que essas transformações sejam incorporadas às atividades diárias passa pelo diálogo e consulta permanente aos empregados, fornecedores e diferentes públicos.

 

Fonte:
Itaipu Binacional



17/05/2012 17:35


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