Petrobras e ABNT realizam seminário sobre a ISO 26000



A Petrobras e a Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) realizaram o Seminário ISO 26000 - A Norma Internacional de Responsabilidade Social, no Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp).

 

Na ocasião, foi anunciada a aprovação da norma pelos países-membro da ISO com 93% dos votos favoráveis, ou seja, 66 dos 71 membros. O evento realizado nesta terça-feira (14) discutiu ainda os resultados da reunião de Copenhague, que concluiu o conteúdo da ISO 26000, e apresentou os desafios das empresas brasileiras para implementarem a nova norma.


O Brasil realizou 14 seminários desde 2006 para debater o processo de construção da norma com a sociedade. Agora, serão realizados dois workshops da ISO 26000 com temas fundamentais para as empresas: em São Paulo, durante o evento Exponorma 2010, no dia 19 de outubro, e no Rio de Janeiro, no dia 22 de novembro, no auditório da Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan).


A ISO 26000 elenca os princípios e temas centrais de responsabilidade social e orienta como as organizações devem integrá-los em sua atuação, considerando os impactos econômicos, sociais e ambientais de suas atividades, diretos ou indiretos. Ao todo, a norma contempla sete temas: direitos humanos, práticas de trabalho, meio ambiente, governança organizacional, práticas leais de operação, questão dos consumidores, envolvimento comunitário e desenvolvimento e tem um capítulo específico de orientação sobre como integrar responsabilidade social na organização. 

 

Entre outros tópicos, a norma definiu o conceito de responsabilidade social: “Responsabilidade de uma organização sobre os impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente através de comportamento transparente e ético que contribua para o desenvolvimento sustentável, incluindo saúde e o bem estar da sociedade; leve em conta a expectativa das partes interessadas; esteja de acordo com as leis aplicáveis e consistente com as normas internacionais de comportamento; e esteja integrada através da organização e praticada nos relacionamentos desta”.


Fonte:
Agência Petrobras



15/09/2010 12:35


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