AGU lança ações para equidade de gênero e raça em 2014



As ações e metas da Advocacia-Geral da União (AGU) para 2014 referentes ao Programa de Pró-equidade de Gênero e Raça foram lançadas nesta quinta-feira (13) em comemoração pela semana da mulher. Na ocasião, a Orquestra de Senhoritas apresentou repertório de música popular com um toque erudito. 

O Programa faz parte de um compromisso da instituição em garantir condições iguais de gênero e raça. O representante do projeto na AGU é o Advogado-Geral da União substituto, Fernando Luiz Albuquerque Faria. O dirigente afirmou que em família sempre teve exemplos de mulheres fortes e de destaque e isso também é visto no ambiente de trabalho. 

Albuquerque Faria lembrou, ainda, que na edição anterior do programa a AGU foi agraciada com uma menção honrosa. "Na quarta edição nós tivemos uma menção honrosa pelas boas práticas. Foi destacada uma de nossas ações, a sala de amamentação". O ministro substituto também agradeceu as associações representativas das carreiras jurídicas que auxiliaram na realização do evento. 

De acordo com a Secretária-Geral de Administração, Gildenora Milhomem, essa é a primeira ação do plano de 2014. "Nos próximos meses divulgaremos outras ações de equidade, não só de gênero, mas de raça também", informou.

O evento aconteceu com apoio da Associação Nacional dos Membros das Carreiras da Advocacia Geral da União (Anajur), Associação Nacional dos Procuardores Federais (Anpaf) e Associação Nacional dos Procuradores da Previdência Social (Anprev)

Pró-equidade de gênero e raça

Criado em 2006, o Programa de Pró-equidade de Gênero e Raça tem como objetivo mudar a cultura organizacional com a implementação de boas práticas que contribuam para um ambiente de trabalho mais igualitário. O projeto é desenvolvido pela Secretaria de Políticas para Mulheres e conta com o apoio da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial e ONU Mulheres - Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero.

Fonte:
Advocacia-Geral da União



14/03/2014 15:53


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