Metrô mantém negociação para fim da greve



Companhia propôs 5,71% (índice IPC/FIPE mais 1,50% de aumento real) de reajuste salarial, além de reajuste de todos os benefícios

NOTA OFICIAL

Em razão da greve deflagrada pelo Sindicato dos Metroviários nesta quarta-feira, 23, a Companhia do Metrô aciona o Plano de Apoio entre Empresas de Transporte frente a Situações de Emergência (Paese) para minimizar os transtornos causados aos quatro milhões de usuários e à população em geral.

Estamos no meio de uma negociação que não está finalizada. O momento ainda é de negociação e a prioridade é o atendimento à população e aos quatro milhões de usuários do Metrô.

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A assembleia realizada na noite de terça-feira pelo Sindicato dos Metroviários não aceitou a proposta de 5,71% (índice IPC/FIPE mais 1,50% de aumento real) de reajuste salarial oferecida pela Companhia do Metropolitano de São Paulo, além de reajuste de todos os benefícios. O Metrô hoje já pratica salários compatíveis com o mercado, além de propiciar amplo leque de benefícios aos seus empregados.

Em reunião de conciliação entre o Metrô e os dois sindicatos representativos da categoria, na tarde dessa terça-feira, 22, o Tribunal Regional do Trabalho determinou que 100% da frota funcione nos horários de pico (das 5h às 9h e das 17h às 20h) e a manutenção de 85% da frota nos demais horários. Além disso, estabeleceu a proibição de “liberação de catracas”. O descumprimento das determinações acarretará multa de R$ 100 mil diários aos sindicatos.

Com o anúncio de greve, a SPTrans desintegrou as linhas de ônibus dos terminais urbanos, para que os coletivos cheguem até o centro da cidade. A Companhia de Engenharia de Tráfego (CET) é igualmente acionada para montar esquema especial de trânsito. O rodízio municipal de veículos está suspenso. À Policia Militar caberá o reforço do policiamento. 

A Companhia do Metrô preparou um esquema especial para garantir o acesso dos seus empregados aos postos de trabalho e alertou a todos os funcionários sobre a responsabilidade de manter os serviços essenciais que atendam às necessidades inadiáveis da sociedade.

Categoria bem remunerada

Hoje, os metroviários possuem um salário médio de R$ 4.060,00, além dos benefícios oferecidos a todos os empregados, como:

• Vale-Transporte – Critérios de concessão previstos na legislação

• Auxílio Creche-Educação – Valor de R$ 334,58 – até 6 anos, 11 meses e 29 dias

• Assistência Médica - Convênio com Médicos e Hospitais – METRUS

•  Licença amamentação - Duas horas diárias pelo prazo de até 180 dias (após o nascimento)      

• Seguro de Vida – Proporcional à faixa salarial

• Restaurantes nos Pátios de Manutenção (Pátios Itaquera e Jabaquara);

• Auxílio Alimentação (cartão supermercado) – R$ 150,00  

• Auxílio Refeição - 24 cotas de R$ 19,87;

• Participação nos Resultados – PLR - Pagamento de parte fixa + 40% do salário nominal (equivalente a um 14º salário)

• Bilhete de serviço – liberalidade para utilização de Metrô e Trem CPTM;

• Subsídio parcial em alguns medicamentos especiais –Subsídio 80% no valor dos medicamentos oncológicos, hormonal congênito e HIV

• Auxílio funeral – Valor correspondente ao padrão “urna standard“

• Assistência Odontológica (opcional);

• Previdência Suplementar (opcional);

• Convênio com Instituições de Ensino, para obtenção de descontos aos metroviários e dependentes legais;

• Escola conveniadas – descontos mensalidades +/- 10% ou desconto na matricula.

Da Companhia do Metropolitano de São Paulo (Metrô)

 



05/23/2012


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