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Previdência assina protocolo que estimula fundos de pensão a promover trabalho decente

Os fundos de pensão brasileiros serão estimulados a investir os recursos dos seus contribuintes em empreendimentos socialmente responsáveis que contribuam com a promoção do trabalho decente. Esse é o objetivo do protocolo de intenções assinado nesta quinta-feira (16), em Genebra, na Suíça, pelo ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho e pelo diretor-geral da Organização Internacional do Trabalho (OIT), Juan Somavia.

Durante a solenidade, o ministro destacou que o povo brasileiro tem compromisso com o trabalho digno e com o trabalho decente. Ao assinar o protocolo de intenções, disse Garibaldi, o Brasil mostrava que deixou de ser “o País do futuro” para se transformar em uma nação do presente capaz de dar lições ao mundo inteiro.

Na mesma linha, o outro signatário do protocolo de intenções, Juan Somavia, disse que o fato de o Brasil ter assinado o documento incentiva outros países a adotarem a mesma posição. O diretor-geral da OIT destacou que o acordo contribuirá para que os fundos de pensão deixem de apenas realizar negócios para direcionar seus investimentos a empreendimentos preocupados com o trabalho decente.

O protocolo entre o Ministério da Previdência e a OIT foi assinado durante a 100ª Reunião da Conferência Internacional do Trabalho, que está sendo realizada até o próximo sábado (18) em Genebra. Pelo acordo, a Secretaria de Políticas de Previdência Complementar, do ministério, ficará com a missão de regulamentar, supervisionar e conscientizar as entidades fechadas de previdência complementar a promover a proibição do trabalho infantil e escravo ou que atentem à liberdade sindical e de associação. 

Os termos do protocolo serão publicados e divulgados junto às empresas para sua execução. O Ministério da Previdência deverá organizar seminários e outros eventos para que todas as partes envolvidas no acordo possam tomar conhecimento do que foi combinado e definir as ações necessárias para seu cumprimento. 

Fonte:
Ministério da Previdência Social

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