Paulo Paim teme retrocesso na integração de deficientes ao mercado de trabalho
O senador Paulo Paim (PT-RS) está preocupado com três projetos que flexibilizam a lei que define cotas para contratação de pessoas com deficiência por empresas com mais de cem empregados.
A cota de deficientes corresponde de 2 a 5% do número de trabalhadores da empresa, explicou o senador.
Uma das propostas permite que, no cômputo do número de pessoas com deficiência contratadas, a empresa possa levar em conta os aprendizes deficientes.
Outra dá às empresas o direito de escolher entre a contratação de pessoas com deficiência ou patrocinar atletas paralímpicos. Por fim, uma terceira proposta prevê a aplicação de multa às empresas que não cumprirem a Lei de Cotas.
Para Paulo Paim, essas propostas vão na contramão da tendência atual de integrar as pessoas, sejam deficientes ou não.
De acordo com o DataSenado, são 320 mil trabalhadores com deficiência atualmente. Esse número é 11,5% maior do que o registrado em 2010, disse ele.
- É preciso elaborar políticas públicas que visem à formação técnica e à qualificação de pessoas com deficiência para o trabalho. Mas isso não nos deve deixar esquecer que a maior barreira enfrentada pela pessoa com deficiência no acesso ao mundo do trabalho ainda é o preconceito. É a associação feita entre deficiência e incapacidade - afirmou o senador.
18/02/2014
Agência Senado
Artigos Relacionados
Comissão discute inclusão de deficientes no mercado de trabalho
Cotas para inclusão de deficientes no mercado de trabalho não são cumpridas
CAS ANALISA PROJETO SOBRE ENTRADA DE DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO
Emprego: Estado e empresas adotam ações para incluir deficientes no mercado de trabalho
Lúcio Alcântara fala sobre mercado de trabalho para deficientes físicos em entrevista
Projeto que facilita entrada de deficientes no mercado de trabalho também será analisado pela CCJ